Een
stevig
FUNDAMENT

Je bedrijf groeit, is prima winstgevend, maar voelt nog steeds afhankelijk van jou. Brandjes blussen, operationele betrokkenheid en ad-hoc beslissingen staan echte groei in de weg. In +/- zes maanden help ik jou en je managementteam om het bedrijf zelfsturender, winstgevender en schaalbaar te maken—zodat het zonder jou kan draaien.

Wat jij & jouw managementteam leren

In +/- zes maanden werk ik met jou en jouw managementteam aan:

  • Strategie: een heldere strategie op één A4 die iedereen begrijpt en uitvoert.

  • Prioriteiten: focus op wat écht belangrijk is, per kwartaal en per week.

  • Executie: grip op de (kern)processen die zorgen voor voorspelbare resultaten.

  • Meetingritme: wekelijkse, maandelijkse en kwartaal meetings die structuur, overzicht en resultaat opleveren.

  • Cijfers: een dashboard met de cruciale KPI’s die groei en winst sturen.

  • Leiderschap: eigenaarschap nemen en verantwoordelijkheid dragen, als individu en als team.

  • Ideale week: hoe MT-leden hun tijd plannen voor maximale impact, focus en balans.

Wat levert het op?

Een managementteam dat:

  • Strategie en doelen volledig begrijpt en uitdraagt.

  • Eigenaarschap neemt over prioriteiten, processen en resultaten.

  • Actief werkt áán het bedrijf en niet verdrinkt in de dagelijkse operatie.

  • Als team structureel en gericht samenwerkt, met waardevolle output uit elke vergadering.

Een toekomstbestendig bedrijf dat:

  • Zelfsturend is: Functioneert zonder jouw dagelijkse betrokkenheid.

  • Beter groeit: Combineert groei met winst, rust en overzicht.

  • Focus heeft: Iedereen werkt aan duidelijke doelen en een inspirerende horizon.

  • Waardecreatie: Door structuur en onafhankelijkheid aantrekkelijk voor de lange termijn.

Jij die:

  • Ruimte hebt om een strategisch leider te zijn.

  • Tijd investeert in nieuwe innovaties die het bedrijf vooruitbrengen.

  • Je managementteam coacht, zodat zij kunnen groeien en excelleren.

  • Vertrouwen hebt in je team, los durft te laten en weer energie haalt uit ondernemen én uit je privéleven.

Zo werken we samen

Kick-off
We starten met een intensieve sessie waarin we de stip op de horizon, strategie, doelen en uitdagingen van jouw bedrijf en managementteam analyseren. Hieruit volgt een concreet actieplan.

Wekelijkse sessies
Gedurende +/- zes maanden werk ik met jou en je volledige managementteam aan strategie, prioriteiten en executie. De focus ligt op resultaten, eigenaarschap en voortgang.

Mentoring en tools
Ik begeleid jullie met bewezen tools: formats, checklists en vergaderstructuren die grip en overzicht bieden.

Hoe zien de sessies eruit?

  • 1-op-1 sessies: Persoonlijke begeleiding, volledig afgestemd op jouw rol en uitdagingen.

  • Workshops: Interactieve sessies om met je team te werken aan strategie, structuur of specifieke vraagstukken.

  • Managementteam-meetings: Gericht op samenwerking, voortgang bewaken en doelen behalen als team.

Elke sessie is gestructureerd en resultaatgericht:

  • Actiepunten: Wat is afgerond en wat staat nog open?

  • Voortgang: Liggen doelen en prioriteiten op schema?

  • Issues: Oplossen van knelpunten en benutten van kansen.

  • Resultaat: We eindigen altijd met heldere acties en concrete afspraken.

    Zo zorgen we voor focus, richting en blijvende vooruitgang.

Wat is de investering?

  • Kosten: €7.500 per maand (excl. BTW).

  • Tijd: wekelijkse sessies van 4 uur met het volledige managementteam gedurende +/- zes maanden.

  • Beschikbaarheid: tijdens het traject ben ik onbeperkt beschikbaar. Je hebt 24/7 support via telefoon, mail en WhatsApp. Neem contact op wanneer je wilt, zonder dat de teller gaat lopen, op de manier die jou het best past.

Voor wie?

Dit traject is speciaal voor ondernemers met 40-75 medewerkers die:

  • Een managementteam willen ontwikkelen dat eigenaarschap neemt.

  • Structuur en overzicht willen brengen in hun bedrijf.

  • Kritisch in de spiegel kunnen kijken en 100% committed zijn.

  • Bereid zijn te investeren in motivatie, tijd en geld.

Resultaat

Na +/- zes maanden heb je:

  • Een bedrijf dat steeds minder functioneert zonder jouw dagelijkse betrokkenheid.

  • Een bedrijf dat makkelijke, sneller en beter zal groeien..

  • Een managementteam dat de strategie begrijpt en uitvoert, als individuen
    én als team.

  • Duidelijke prioriteiten en grip op cijfers en processen.

  • Een bedrijf dat klaar is voor de volgende stap.

Dit traject is niet voor iedereen, maar als jij bereid bent te investeren in tijd, geld, energie en focus, dan ga ik graag met je in gesprek. Laten we kennismaken en ontdekken of dit traject de juiste stap is voor jou en je bedrijf.